ストレングスファインダーの開発原点

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パーソナル・ストレングスコーチの八幡美和です。

[chat face=”176177172_283120706822301_1313687413389469932_n.png” name=”ミワハムちゃん” align=”left” border=”gray” bg=”yellow” style=”maru”]今日は、ストレングスファインダーの開発原点をちょっとだけ。[/chat]

クリフトンストレングス®の開発ストーリー

１９４９年、ドン・クリフトン博士は、人がうまくできることに着目し、クリフトンストレングス®の開発が始まりました。クリフトンストレングスの歴史（ギャラップ社公式HPより）

クリフトンは、ネブラスカ大学リンカーン校の図書館で研究を始めました。しかし彼が見つけた心理学の本はすべて、人がうまくできないことについて書かれたものばかりで、人がうまくできることについて書かれたものを見つけられなかったことに、彼は衝撃を受けました。（ギャラップ社公式HPより）

２００万人から→５０００個の才能→３４の資質へ

ドン・クリフトンの研究から始まったプロジェクトは、下記のように進んでいったとか。

1. 米国世論調査＆コンサルティングのGallup社は、５０年以上にわたり様々な分野のはいパフォーマーへのインタビュー分析やポジティブ心理学をもとにクリフトンストレングス（旧名称：ストレングスファインダー）を開発。
2. インタビューの結果、５０００個もの才能（うまくいく習慣）を発見
3. ５０００個の才能を同じ特徴を持つ才能たちを分類整理し、３４の資質にまとめる

[chat face=”176177172_283120706822301_1313687413389469932_n.png” name=”ミワハムちゃん” align=”left” border=”gray” bg=”yellow” style=”maru”]５０００個の才能を３４資質に分類したんだね。[/chat]