アレンジ®の活かし方（ストレングスファインダー）

ミワハムちゃん

ストレングスファインダー３４資質、実行力の資質群にあるアレンジについて、最新情報も含めて現在進行形で研究していく記事です。最終更新日：2024年11月

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ストレングスファインダーの４領域
アレンジ®はどんな資質？
アレンジのエピソード例
アレンジ®のワクワク・ハッピー・キーポイント
アレンジ®のモヤモヤ・イライラ・アンハッピー
アレンジの活かし方
アレンジさんにオススメの漫画・映画・小説・アニメ

ストレングスファインダーの４領域

ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）の資質は、下記３４資質に分けられます。

アレンジは、一人で行動して成果をだすことがやる気の源である実行力の資質（紫色）

実行力に分類されるアレンジの優先順位は、「成果を出すこと」。行動して成果を上げていく事そのものが、モチベーションの源となります。

アレンジ®の才能は、実行力に分類されるがゆえに、「成果を上げる」ことが最優先。成果をあげる根底にはどんな根源欲求があるのか、無意識でどんな考え方をし、どんな感情が湧き、どんな行動をしていくのか、その傾向性を見ていきましょう。

無意識の思考・感情・行動を見える化したストレングスファインダーの上位資質（大体１０位くらいまで）をいかに意識的に仕事や日常に活用していくのか。それが、ストレングスファイダー活用のキーポイントとなります。

順番に見ていきましょう！

アレンジ®はどんな資質？

アレンジの根源欲求

楽して効率よく終わらせたい

アレンジの思考・感情・行動の傾向性

人、物、リソースを組み替えることが得意
きっちりと整理する能力と曖昧さに抵抗しない柔軟性の合わせ技
複数タスクを同時進行するマルチタスク行動力
周りも巻き込んで成果を出していく
この仕事は誰にかませると効率よく終わるかが瞬時に分かる。任せるのが得意
段取がうまい
段取を一番効率よく終わるように組み替える。変化を起こしていく
物事を同時進行で進め、同時終了させる采配の達人（マルチタスクの達人）
とてもよく働く。誰かに任せる、采配するのが上手い。成果が大事なマネージャー資質

アレンジが求めること

情報は最初に全部出してほしい（効率よく終わらせたいから）

アレンジのエピソード例

冷蔵庫の中にあるもの確認して、主菜、副菜、汁物と同時に仕上げるのが普通だと思っていたが、夫にお任せすると主菜が終わってから、副菜に、副菜が終わったら、汁物にとなる。えええ。主菜冷めちゃうでしょ！？なんで同時進行にしないの？

私はマネージャーとして、業務の得意な方を見つけて仕事を任せることが多いです。しかし、自分の業務量が増えると気持ちに余裕がなくなり、適任者を探したり、効率的な采配が難しくなってしまいます。そのため、「いかに自分が業務を抱えないか」を意識しています。ただし、私自身が担当した方が効率的な場合は、自ら率先して対応します。

アレンジ®のワクワク・ハッピー・キーポイント

複数の物事が同時進行していること
動かせるパーツが複数あること
人や進め方を自分で選び決められる自由があること
変化が起こった時でも柔軟に対応すること
工夫や組み合わせを考え選び、最小の時間や労力で最高のパフォーマナンスを出すこと

アレンジ®のモヤモヤ・イライラ・アンハッピー

一旦決まった事を変更することが歓迎されない環境
変更することに抵抗を示される
人・物・情報の選択肢がない環境
優先順位を検討できない中で成果を期待されること
効率よく進めたい想いでの変更を「調整暮改」と言われること

アレンジの活かし方

効率的に進めたいので、今あるリソースは最初に全部教えてもらうようにリクエストしましょう（途中でタスクが増えると組み替えなおしが必要になるため）
タスクを効率的に組み替え進める俯瞰力は、ご自身が思っている以上に高いと認識して頂き、もし周りのメンバーがあなたの指示やマネジメントの早さについていけなくなっていると感じた際には、「この仕事はこういう理由であなたにやってもらった方が効率的なので、お願いします」など、依頼の理由を添えてみてください